Президент РФ подписал закон о включении в ТК условий оплаты сверхурочных работ в праздники

Президент РФ подписал закон о включении в ТК условий оплаты сверхурочных работ в праздники. Сегодня, 19 июня Владимир Путин подписал закон о включении в Трудовой кодекс России (ТК РФ) дополнений, касающихся условий порядка и оплаты сверхурочных работ в праздники и выходные дни. . Согласно документу, при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается; оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере производится за фактически проработанные часы в выходной или нерабочий праздничный день. Если же выходной или праздник приходятся только на часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в эти дни. Кроме того, закон учитывает то, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица,…

Похожие записи:
Стритрейсерша Мара Багдасарян не будет оспаривать приговоры суда
Тридцати пяти миллионов рублей лишился китаец из-за нападения в столице
Дом винтажной музыки откроется на ВДНХ в середине апреля
Власти Москвы компенсируют потери бизнеса от сноса пятиэтажек
Астрономы поймали неизвестные радиовспышки в созвездии Льва
Первые аре...
В ТиНАО появятся новые автобусные маршруты
Москомэкспертиза с начала года выдала более 2,3 тысячи положительных заключений
Капитальный ремонт Тверской улицы закончится к 10 июля