Президент РФ подписал закон о включении в ТК условий оплаты сверхурочных работ в праздники

Президент РФ подписал закон о включении в ТК условий оплаты сверхурочных работ в праздники. Сегодня, 19 июня Владимир Путин подписал закон о включении в Трудовой кодекс России (ТК РФ) дополнений, касающихся условий порядка и оплаты сверхурочных работ в праздники и выходные дни. . Согласно документу, при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается; оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере производится за фактически проработанные часы в выходной или нерабочий праздничный день. Если же выходной или праздник приходятся только на часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в эти дни. Кроме того, закон учитывает то, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица,…

Похожие записи:
Роспотребнадзор оценил ситуацию с гриппом и ОРВИ в Москве
ТЕХНОПАРКИ ПРИВЛЕКАЮТ МАЛЫЙ БИЗНЕС И МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ
Суд признал Росинтербанк банкротом
В подвале дома на северо-западе Москвы произошел пожар
Москвичи увидят в прямом эфире общегородские онлайн-совещания с директорами школ
Три станции Второго кольца метро построит китайская компания
Один человек пострадал в массовом ДТП на юго-востоке Москвы
СМИ сообщили об обыске у активиста Гальперина
Десять создаваемых в Подмосковье ООПТ сразу поставят на кадастровый учет - Коган