Офисное освещение: как выбрать светильники

светильник для офисаИскусственный свет в офисном помещении является необходимой инженерной коммуникацией наряду с отоплением, вентилированием и кондиционированием. Света в офисе должно быть достаточно, к офисному освещению предъявляются более жёсткие требования, однако офисные светильники должны быть не только сберегающими электроэнергию, но и зрение сотрудников.

Каким должен быть светильник для офиса

Основной задачей, которую необходимо решить, занимаясь вопросами офисного освещения, это выбор светильника с оптимально приятным человеческому глазу освещением в любой рабочей зоне, с минимальным расходом киловатт и экологически безопасного. Найти такие светильники можно в каталоге Интернет-магазина российской компании ООО НПО «ТСМ». Речь идёт о современных светодиодных светильниках, которые самым идеальным образом могут подходить для офисного освещения.

Светодиоды и светоотдача

Выбирая для своего офиса светильник, обращайте внимание на его светоотдачу, этот критерий выбора у светодиодных светильников может быть от 130 до 170 Лм/Вт. Чем больше будет светоотдача, тем эффективнее будет использоваться мощность.

Производитель светодиодов

Выбирая светодиоды необходимо обращать внимание на дату их выпуска, а также на место его производства. Специалисты рекомендуют безоговорочно доверять исключительно известным производителям и торговым маркам, которые успели себя хорошо зарекомендовать.

Корпус светодиодного светильника

Безусловно имеет значение в процессе выбора офисного светильника его внешний вид, а также материал из которого был произведён его корпус. Помните, что корпус, выполненный из не слишком качественного пластика может стать причиной низкого коэффициента теплопроводности, в конечном итоге, это может привести к перегреву светодиодных плат, а далее к полному их повреждению.

Виды офисных светильников

Поскольку офисные светильники классифицируются по видам, и могут быть встраиваемыми, подвесными и накладными, имеет смысл обращать внимание и на этот критерий.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *