Почта России осуществляет оптимизацию управленческого персонала

Почта России осуществляет оптимизацию управленческого персонала. В рамках программы повышения операционной эффективности в Московском филиале Почты России осуществляется оптимизация управленческого персонала. Высвобожденные денежные средства будут направлены на повышение заработных плат работникам почтовых отделений. На первом этапе будут перераспределены функции 486 штатных единиц в аппаратах управления почтамтов. Руководством Московского филиала была тщательно проанализирована организационная структура обособленных подразделений. Были выявлены управленческие должности с дублированием функций, а также утратившие свою актуальность в связи с автоматизацией ряда процессов. Оптимизация штата будет проведена с соблюдением всех требований ТК РФ. Работникам будут предложены все имеющиеся в макрорегионе Москва вакансии, соответствующие их квалификации или требующие более низкой квалификации. Высвобожденные в ходе оптимизации денежные средства будут направлены на повышение заработных плат…